Mulheres no Comando: celebrando o protagonismo feminino na música e como a TAO impulsiona essa revolução!

Introdução:

A cena musical sempre foi um caldeirão de ideias, culturas e muita expressão. Contudo, por um longo período, as mulheres não tiveram o espaço que mereciam. Limitadas a papéis de cantoras ou musas, eram deixadas de lado nos bastidores, onde a verdadeira mágica acontece. Felizmente, os tempos mudaram!

Hoje, vemos mulheres liderando suas carreiras, criando seus próprios selos, produzindo outros artistas e dominando as áreas técnicas e executivas da indústria. Essa mudança não é apenas necessária, é urgente! Afinal, quem entende melhor a alma da música do que quem a vive intensamente?

Neste artigo, vamos mergulhar nos desafios que as mulheres ainda enfrentam no mercado musical, mostrar como a distribuição digital independente está dando mais poder para elas e celebrar o impacto significativo do protagonismo feminino no futuro da música. E, claro, vamos apresentar como a TAO pode ser a sua parceira nessa jornada!

Onde Elas Estão? A Realidade:

Apesar de toda a evolução, o protagonismo feminino ainda não atingiu oideal. Relatórios como o Year in Music 2024 da Chartmetric revelam que:

> "Artistas femininas dominaram as listas de pop global em 2024".

Elas estão se destacando nas paradas, mostrando que o público busca vozes e histórias diversas. No entanto, ao analisarmos quem realmente lidera a estrutura por trás da música – produtores, diretores de selo, engenheiros de áudio, A&Rs, distribuidores – a maioria ainda é composta por homens.

Como disse Beyoncé:

> “Não sou feminista. Acredito na igualdade."

Visibilidade é diferente de poder. Uma artista pode ser a face da música, mas quem decide, negocia, investe, distribui e lucra com ela ainda é um grupo restrito.

Os Obstáculos:As mulheres que buam construir uma carreira sólida nas áreas técnicas e de decisão da música enfrentam diversas barreiracomo: 

●       Redes de Influência Limitadas: O mercado musical é construído em contatos. Frequentemente, as mulheres ficam de fora dos círculos onde os negócios são fechados e as oportunidades surgem.

●      Preconceitos: A ideia de que mulheres não entendem de técnica, não são estratégicas ou não suportam a pressão ainda persiste.

●      Falta de Reconhecimento: Artistas mulheres precisam constantemente provar que são autoras e produtoras do próprio trabalho.

●      Pouco Incentivo: Quase não existem programas e iniciativas para capacitar e impulsionar mulheres em áreas como gestão de catálogo, distribuição e negociação de direitos.

A Distribuição como Ferramenta de Empoderamento:

No cenário digital, a distribuição é essencial. É ela que conecta o artista às plataformas, fornece os dados de performance, cuida dos aspectos financeiros e garante que a música alcance todos os cantos do mundo. Ter controle sobre a distribuição é ter controle sobre o seu negócio musical.

Quando uma mulher cria seu próprio selo ou gerencia a distribuição do seu catálogo e de outros artistas, ela se liberta dos intermediários que historicamente limitaram suas escolhas e decisões.

Elza Soares já expressou:

> "Acredito que a vida me fez forte. Para lutar, para amar, para ajudar o próximo."

A gestão da distribuição abre espaço para uma nova liderança: mais colaborativa, consciente e focada na construção de redes. Mulheres que atuam como distribuidoras estão criando seus próprios ecossistemas, fortalecendo outras profissionais e construindo um mercado mais justo.

Histórias de superação que inspiramara ilustrar esses desafios e conquistas, podemos citar alguns exemplos inspiradores:

●      Elza Soares (Brasil): Uma das maiores cantoras brasileiras, Elza enfrentou pobreza, racismo e violência doméstica, mas nunca desistiu de sua paixão pela música. Sua voz potente e suas letras engajadas a consagraram como um ícone da cultura brasileira.

●      Beyoncé (EUA): Além de ser uma das maiores artistas do mundo, Beyoncé é uma empresária visionária que controla sua própria carreira e empodera outras mulheres através de sua gravadora e projetos.

●      Taylor Swift (EUA): Taylor Swift lutou contra sua antiga gravadora para ter os direitos de suas músicas de volta, mostrando a importância de os artistas controlarem seu próprio trabalho.

A TAO S.A. Entra em Cena:

É aqui que a TAO S.A. faz a diferença! Oferecemos a tecnologia e a estrutura para que selos liderados por mulheres se transformem em distribuidoras independentes, com total controle sobre sua operação. Com a nossa solução white label, você pode criar a sua própria distribuidora com a sua marca, sem precisar se preocupar com a parte técnica.

Taylor Swift, quebrando recordes e desafiando a indústria, nos inspira:

> "Não deixe ninguém diminuir o seu brilho."

O Futuro é Feminino (e Musical):

Falar sobre o protagonismo feminino na indústria da música é falar sobre distribuição de poder. Precisamos de mais mulheres no centro das decisões, e não apenas nos palcos. É isso que vai transformar o futuro da música.

A autonomia na distribuição digital não resolve todos os problemas, mas é um passo importante para mudar o cenário. Quando uma artista, produtora ou empresária pode distribuir suas músicas, gerenciar seus ganhos, analisar seus resultados e crescer de forma estratégica, ela muda a sua história e a de muitas outras mulheres.

Chamada para Ação:

Se você é um selo, produtora ou empresa musical e quer dar mais poder para as mulheres da sua equipe, a TAO S.A. é a sua parceira ideal. Oferecemos uma solução completa de distribuição white label para que você possa criar a sua própria distribuidora com a sua marca e impulsionar o protagonismo feminino na música.

Que a próxima geração de talentos femininos encontre uma indústria mais aberta, justa e com mais mulheres no comando. Porque o protagonismo de verdade não se mede só nos palcos, mas também nas plataformas, nas decisões e na autonomia para criar caminhos próprios.

Venha com a TAO S.A. e vamos juntas construir um futuro mais musical e igualitário!